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Emplois
Joignez-vous à notre équipe
Build Your Career with Us (FR)
Click the link to access our Recruiting Portal to explore our current employment opportunities, and get started on finding your dream career today. (FR)
View Job Opportunities (FR)We help our customers create successful events (FR)
This Vision based on our belief that event success comes as a result of a dedicated, skilled and engaged team. As an employer, we foster a positive corporate culture while striving to empower our team to excel in all they do. (FR)
What’s it like to be part of our epic team? (FR)
Find yourself among a passionate crew with a diverse mix of skillsets, including experienced culinary artists, talented event staff, and highly skilled technical experts. From our full-time employees to our part-time on-call employees, we take care of our team because they are the key to our success. (FR)
LEARN MOREWant to see for yourself? (FR)
Get a behind the scenes look at our employees and their experiences by following our Instagram account @lifeatmtcc. (FR)
Unlock Your Potential (FR)
OUR PEOPLE ARE THE CENTRE! (FR)
Epic events only happen when you have an epic team at your side. We believe it’s our people that truly set us apart, and their passion is what makes each and every MTCC experience meaningful and memorable.
Bâtissez votre carrière
Quand vous connaissez du succès, nous en tirons également profit. Nous sommes fiers d’offrir à nos employés des possibilités de formation continue et de perfectionnement. Cela nous permet de répondre en permanence aux besoins de nos clients en mettant à leur disposition des employés bien informés aptes à fournir des solutions complètes.
View Job Opportunities (FR)Avantages indirects et sociaux
En tant qu’employé du PCTM, vous aurez accès à notre vaste programme de rabais dans l’ensemble de la région du Grand Toronto. Les employés à temps plein sont également inscrits à notre programme complet d’avantages sociaux.
Let’s Be Social (FR)
A team who laughs together works well together! Our Social Committee plans year-round events ranging from Christmas Parties, Toonie Lunches, BBQ events and summer activities, such as baseball and golf tournaments. (FR)
We Recognize Great Work (FR)
Our collaborative culture is at the focal point of our internal employee recognition program, which aims to highlight employees who continuously go above and beyond for our clients and help support one another. (FR)
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Nous nous engageons à mettre à profit un ensemble diversifié d’idées et de points de vue à tous les niveaux de l’organisation et dans tous les aspects de l’environnement et des relations de travail.
Caring for Our Community (FR)
• Annual fundraising events in support of various local not for profit organizations, such as Red Door Shelter and Daily Bread Food Bank (FR)
• Hands-on co-op work experience in most departments to students from Humber College, Centennial College, Ryerson University, George Brown College and others. (FR)
• Soutenir les étudiants en hôtellerie dans les collèges et les universités grâce à divers programmes de prix et de bourses
• Dons par les employés de leur temps et de leur expertise grâce à leur participation à des conférences invitées, à des comités consultatifs et à des conseils d’administration.
• Deux bourses d’admission sont accordées tous les ans à des enfants d’employés du Palais des congrès du Toronto métropolitain qui poursuivent des études collégiales ou universitaires.
Façonnez votre avenir
Faites un stage chez nous!
Acquerrez une précieuse expérience auprès d’une équipe mémorable. Nous sommes fiers d’offrir à des étudiants en enseignement coopératif un programme complet de stages dans divers services, notamment dans les ressources humaines, dans la coordination d’événements et dans les finances. Nos stages sont organisés en mandats de quatre mois, en harmonie avec les semestres universitaires :
Septembre à décembre (session d’automne)
Janvier à avril (session d’hiver)
Mai à août (session d’été)
Veuillez noter que toutes les offres de stage sont rémunérées, sauf indication contraire. Les postes vacants peuvent changer en fonction des besoins des départements et de la demande des entreprises.
Afin d’être admissible à notre programme de stage, vous devez être inscrit à un programme d’alternance travail-études dans un collège ou une université accrédité de l’Ontario. Actuellement, nous sommes associés à divers collèges et universités de la région du Grand Toronto.
Veuillez contacter votre coordonnateur de programme pour plus de détails.
Possibilités de bourses d’études
Une occasion incroyable pour les étoiles montantes. Nous offrons actuellement deux bourses d’études en gestion d’événements au Palais des congrès du Toronto métropolitain. Veuillez communiquer avec le coordonnateur de votre programme pour obtenir des détails sur la présentation de votre candidature. Nous attendons de vos nouvelles!
Questions fréquentes – Emplois
Si les offres actuelles ne correspondent pas à votre domaine de carrière, nous vous encourageons à créer un compte dans l’onglet « Carrières » de notre site Web et à vous inscrire pour recevoir des alertes par courriel. Lorsqu’une offre d’emploi correspondant à vos intérêts est publiée, vous recevez une notification électronique.
Oui, vous pouvez soumettre plusieurs demandes d’emploi si vous répondez aux exigences énoncées dans chacune d’elles.
Nous vous contacterons par téléphone ou par courriel pour planifier une entrevue avec notre équipe. Vous recevrez un courriel de confirmation d’entrevue avec des détails sur l’heure et l’emplacement de celle-ci, ainsi que des directives et des renseignements sur l’équipe responsable du recrutement.
Voici quelques conseils :
Parcourez notre site Web pour connaître notre entreprise et notre équipe.
Si vous avez une entrevue en personne, familiarisez-vous avec l’emplacement.
S’il s’agit d’une réunion en ligne, assurez-vous que votre appareil est prêt pour une utilisation (caméra, microphone, Internet, etc.).
Passez en revue votre CV et assurez-vous qu’il contient les compétences professionnelles mentionnées dans l’offre d’emploi.
Une bonne nuit de sommeil est essentielle!
Pour les entrevues en personne et en ligne, nous vous recommandons de choisir une tenue vestimentaire professionnelle.
C’est toujours une excellente idée de préparer une liste de questions en lien avec l’offre d’emploi ou l’entreprise. N’hésitez pas à prendre des notes pendant l’entrevue. Veuillez donc vous assurer d’avoir un bloc-notes et un stylo à votre disposition. Mais surtout, venez avec une bonne attitude et démontrez votre passion pour le poste qui suscite votre intérêt!
Nous avons pour objectif de fournir une mise à jour par courriel deux ou trois semaines après l’entrevue.
Accessibilité
Accessibilité et mesures d’adaptation raisonnables
Le Palais des congrès du Toronto métropolitain est fier de fournir des mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement. Si de telles mesures sont nécessaires, veuillez l’indiquer sur votre demande et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d’accessibilité. Si vous avez des questions ou si vous avez besoin de documents de recrutement dans un format différent, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines au 416 585-8000 ou par courriel à hr@mtccc.com.