Emplois
Là où talents et occasions se rencontrent
Vision et Valeurs
Au PCTM, notre vision est simple : nous aidons nos clients à créer des événements exceptionnels. Animés par des valeurs fortes et stimulés par une équipe passionnée, nous travaillons à la création de l’extraordinaire. Nous sommes à la recherche de personnes motivées par des objectifs, enthousiastes à l’idée de changer la donne et désireuses de faire de leur mieux. Si vous souhaitez faire partie de quelque chose de spécial, nous sommes impatients de vous compter au sein de notre équipe!
Convivialité
Réactivité
Équité
Fierté
Dévouement
Professionnalisme
Exploitez votre potentiel
Nos gens sont le cœur de notre établissement!
Tout événement exceptionnel commence par une équipe exceptionnelle. Au PCTM, ce sont nos employés qui marquent la différence : leur dévouement, leur créativité et leur passion transforment chaque événement en une expérience inoubliable.
Développez votre carrière avec un objectif
Votre succès soutient notre réussite. Au PCTM, nous sommes déterminés à vous permettre d’avancer en vous offrant une formation continue, du perfectionnement professionnel et les outils dont vous avez besoin pour vous épanouir. Joignez-vous à une équipe où l’apprentissage est tous les jours au rendez-vous et où votre expertise nous aide sans cesse à offrir des solutions uniques et exceptionnelles à chaque client.
Consultez des offres d’emploiVotre avantage PCTM
Au PCTM, les avantages ne se limitent pas au lieu de travail. Profitez d’un accès exclusif à une vaste gamme de rabais des entreprises de toute la région du Grand Toronto et profitez de notre solide programme d’avantages sociaux conçu pour les membres de l’équipe travaillant à temps plein. Qu’il s’agisse de bien-être ou d’économies, nous avons quelque chose pour vous, car votre prospérité va de pair avec la nôtre.
Notre culture en action
Au PCTM, l’esprit d’équipe fait partie de notre culture. Notre comité social maintient l’énergie à un niveau élevé tout au long de l’année en organisant des événements passionnants, comme des journées de la culture, des fêtes de fin d’année, des tombolas, des déjeuners à deux dollars, des barbecues estivaux et des tournois sportifs. Toutefois, le plaisir n’est pas le seul objectif. Nos événements soutiennent des causes significatives, de la défense d’entreprises locales à la collecte de fonds pour des organismes de bienfaisance, en passant par le renforcement de partenariats communautaires. Nous prenons le temps de tisser des liens, de célébrer et de grandir, ensemble.
Nous reconnaissons l’excellence dans le travail
Au PCTM, l’excellence dans le travail ne passe jamais inaperçue. Notre programme de reconnaissance des employés met en lumière les employés qui redoublent constamment d’efforts, que ce soit en fournissant un service exceptionnel à nos clients ou en remontant le moral à leurs coéquipiers. Dans notre culture de collaboration, nous célébrons les réussites quotidiennes qui ont une grande incidence.
Soyez vous-même, avec nous
Au PCTM, l’inclusion n’est pas seulement une promesse, c’est ce qui nous définit. Nous nous épanouissons grâce à des perspectives diverses, à des expériences individuelles et à des voix uniques dans toutes les dimensions de notre organisation. En tant que partenaires de Fierté au travail Canada, nous célébrons et encourageons chaque personne, peu importe son identité ou expression de genre, ou son orientation sexuelle. Il s’agit d’un endroit où l’authenticité est valorisée, où les différences sont accueillies à bras ouverts et où vous pouvez sans retenue être vous-même.
Là où les carrières ont une incidence communautaire
La communauté est au cœur de tout ce que nous faisons! Qu’il s’agisse de recueillir des fonds pour des organisations locales, comme les programmes de nutrition du TCDSB, Red Door Shelter, les services communautaires New Circles ou la banque d’alimentation Daily Bread, ou d’investir dans la prochaine génération de chefs de file, nous sommes fiers de créer des répercussions significatives là où ça compte le plus.
Nous offrons des stages pratiques en coopération dans tous les départements pour les élèves des établissements collégiaux Humber, Centennial et George Brown, de l’Université métropolitaine de Toronto, de l’Université de Waterloo, et plus encore, afin de les aider à acquérir une expérience concrète tout en façonnant l’avenir de l’industrie.
Notre équipe est fière de soutenir des élèves en hôtellerie au moyen de prix et de bourses, et plusieurs de nos employés donnent de leur temps en tant que conférenciers invités et conseillers, partageant leur expertise pour aider à façonner l’avenir de l’enseignement en hôtellerie.
Aussi, pour soutenir nos propres familles au PCTM, nous octroyons des bourses d’admission aux enfants d’employés qui poursuivent des études postsecondaires.
La communauté est non seulement une priorité, mais aussi une partie essentielle de notre identité; nous vivons chaque jour selon ce principe.
Transformez votre passion en expérience
Démarrez votre carrière avec un stage rémunéré au PCTM!
Vous cherchez à acquérir une expérience concrète, à apprendre de spécialistes de l’industrie et à faire partie d’une équipe dynamique? Vous êtes au bon endroit. Notre programme de stages offre des possibilités pratiques au sein de plusieurs services, y compris les ressources humaines, la coordination d’événements, l’ingénierie, la durabilité, la restauration et les finances.
Nous offrons des stages structurés et rémunérés de quatre mois qui respectent l’horaire de vos cours :
- Session d’automne : Septembre-décembre
- Session d’hiver : Janvier-avril
- Session d’été : Mai-août
Vous travaillerez aux côtés de spécialistes en la matière, vous apporterez votre contribution à des projets significatifs et vous découvrirez les coulisses d’un centre de congrès de classe mondiale.
Conditions d’admissibilité
Vous devez suivre un programme coopératif auprès d’un établissement collégial ou universitaire accrédité de l’Ontario. Nous travaillons actuellement en partenariat avec diverses écoles de la région du Grand Toronto. Des postes de stagiaires sont affichés sur le portail du programme d’enseignement coopératif ou de stages de votre école. Assurez-vous de communiquer avec votre responsable pour obtenir plus de détails sur la façon de présenter votre candidature.
Les possibilités varient selon le service et les besoins de l’entreprise, alors restez à l’affût des publications et postulez rapidement!
Débloquez votre avenir avec une bourse!
Une occasion incroyable pour les étoiles montantes! Nous sommes ravis d’offrir le prix d’excellence en hôtellerie du PCTM en partenariat avec le Centre for Hospitality and Culinary Arts du Collège George Brown. Ce prix célèbre la prochaine génération de talents, en reconnaissant un étudiant ou une étudiante qui a démontré posséder un esprit bénévole exceptionnel et qui a fait preuve d’un dévouement inébranlable dans ses études. Si vous voulez laisser votre marque, parlez avec votre responsable de programme pour obtenir des détails sur les mises en candidature. Nous avons hâte de vous connaître!
Restez à l’écoute alors que nous continuons à établir des partenariats percutants avec des établissements postsecondaires afin de responsabiliser et de façonner les chefs de file de demain de notre industrie.
Questions fréquentes – Emplois
Si les offres actuelles ne correspondent pas à votre domaine de carrière, nous vous encourageons à créer un compte dans l’onglet « Carrières » de notre site Web et à vous inscrire pour recevoir des alertes par courriel. Lorsqu’une offre d’emploi correspondant à vos intérêts est publiée, vous recevez une notification électronique.
Oui, vous pouvez soumettre plusieurs demandes d’emploi si vous répondez aux exigences énoncées dans chacune d’elles.
Nous vous contacterons par téléphone ou par courriel pour planifier une entrevue avec notre équipe. Vous recevrez un courriel de confirmation d’entrevue avec des détails sur l’heure et l’emplacement de celle-ci, ainsi que des directives et des renseignements sur l’équipe responsable du recrutement.
Voici quelques conseils :
Parcourez notre site Web pour connaître notre entreprise et notre équipe.
Si vous avez une entrevue en personne, familiarisez-vous avec l’emplacement.
S’il s’agit d’une réunion en ligne, assurez-vous que votre appareil est prêt pour une utilisation (caméra, microphone, Internet, etc.).
Passez en revue votre CV et assurez-vous qu’il contient les compétences professionnelles mentionnées dans l’offre d’emploi.
Une bonne nuit de sommeil est essentielle!
Pour les entrevues en personne et en ligne, nous vous recommandons de choisir une tenue vestimentaire professionnelle.
C’est toujours une excellente idée de préparer une liste de questions en lien avec l’offre d’emploi ou l’entreprise. N’hésitez pas à prendre des notes pendant l’entrevue. Veuillez donc vous assurer d’avoir un bloc-notes et un stylo à votre disposition. Mais surtout, venez avec une bonne attitude et démontrez votre passion pour le poste qui suscite votre intérêt!
Nous avons pour objectif de fournir une mise à jour par courriel deux ou trois semaines après l’entrevue.
Accessibilité
Accessibilité et accommodement raisonnable
Le Palais des congrès du Toronto métropolitain se consacre à offrir une expérience de recrutement accessible et inclusive. Si vous avez besoin d’accommodements pendant le processus de candidature ou d’entrevue, veuillez nous en informer et nous collaborerons avec vous pour nous assurer que vos besoins sont satisfaits. Pour toute question ou pour demander des documents de recrutement dans un autre format, veuillez communiquer avec notre équipe des ressources humaines à hr@mtccc.com ou au (416) 585-8000. Nous sommes ici pour vous soutenir.