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Gouvernement ouvert

La création du Palais des congrès du Toronto métropolitain est le fruit d’un travail collectif entre le gouvernement fédéral du Canada, la province de l’Ontario et la municipalité de la région métropolitaine de Toronto. Le MTCC est conforme aux exigences du gouvernement et est tenu pleinement responsable du strict respect de celles-ci.

Protocole d’entente

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Données ouvertes

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Cadre de rémunération des cadres supérieurs du secteur parapublic

Le gouvernement de l’Ontario instaure un nouveau cadre de rémunération des cadres supérieurs du secteur parapublic. Le règlement du cadre de rémunération des cadres supérieurs du secteur parapublic est entré en vigueur le 6 septembre 2016. Il s’applique à tous les employeurs désignés aux termes de la Loi de 2014 sur la rémunération des cadres du secteur parapublic et établit les exigences que doivent respecter les employeurs désignés du secteur parapublic lors de l’établissement de leurs programmes de rémunération.

L’Ontario procède actuellement à la mise en œuvre d’un nouveau cadre de rémunération des cadres supérieurs du secteur parapublic, qui comprend l’établissement d’un plafond salarial ainsi que d’un système de rémunération au rendement pour les hôpitaux, les collèges et universités, et d’autres organismes gouvernementaux.

Le Palais des congrès du Toronto métropolitain (PCTM) a publié un document sur ce cadre de rémunération (disponible ci-dessous). Il s’agit d’une exigence de la loi qui donne au public trente jours pour formuler des commentaires sur la façon dont le PCTM établit les salaires et avantages sociaux de ses cadres supérieurs. Le public est invité à examiner cette ébauche de document et à partager ses réflexions d’ici le 24 février 2018.

Veuillez faire parvenir toute demande d’information à Marna Santo, vice-présidente des ressources humaines, à msanto@mtccc.com.

Consultez le cadre de rémunération des cadres supérieurs du PCTM

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