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Metro Toronto Convention Centre

Les avantages de travailler au MTCC

Qu’est-ce que ça veut dire de travailler au Palais des congrès du Toronto métropolitain? C’est la possibilité de se joindre à une équipe passionnée qui comprend des artistes culinaires expérimentés, des gestionnaires d’événement talentueux et des experts techniques hautement qualifiés. C’est avoir un vrai sens de la camaraderie, où le plaisir fait partie du travail. De nos employés à temps plein à nos employés à temps partiel sur appel, notre personnel est la clé de notre succès. C’est pourquoi nous travaillons continuellement pour faire en sorte que nos programmes soient conformes à notre mandat, à notre vision et à nos valeurs.

Perfectionnement professionnel

Nous sommes fiers de veiller à ce que nos employés bénéficient d’une formation continue et de possibilités de perfectionnement. Cela nous permet de répondre aux besoins de nos clients en tout temps en mettant à leur disposition un personnel compétent capable de leur fournir des solutions « tout-compris ».

Avantages des employés

En tant qu’employé du PTCM, vous avez accès à notre vaste programme d’escompte dans l’ensemble de la région du Grand Toronto. Les employés à temps plein sont également inscrits à notre programme complet d’avantages sociaux.

Activités prévues pour les employés

Au Palais des congrès du Toronto métropolitain, nous croyons qu’il est important de maintenir un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre comité des loisirs planifie des événements tout au long de l’année (célébrations du temps des fêtes, lunchs à 2 $, événements BBQ, activités estivales telles que le baseball et les tournois de golf, etc.).

Reconnaissance des employés

Notre culture collaborative est au cœur de notre programme interne de reconnaissance des employés qui vise à mettre en valeur les membres du personnel qui continuent d’aller au-delà des attentes de nos clients et qui prêtent mains fortes à leurs collègues.

Nos initiatives communautaires

  • Des activités de collecte de fonds annuelles en appui à Centraide, à la Fondation Rêves d’enfants et à Red Door.
  • Des programmes d’alternance travail-études offerts aux étudiants du Collège Centennial, de l’Université Ryerson, du Collège George Brown et de plusieurs autres institutions qui souhaitent obtenir de l’expérience pratique.
  • La bourse Thomas Wells, décernée chaque année à deux étudiants du Collège George Brown dans le cadre du programme « Exposition, Convention and Tradeshow ».
  • Dons par les employés de leur temps et de leur expertise grâce à leur participation à des conférences invitées, à des comités consultatifs et à des conseils d’administration.
  • Une bourse d’admission attribuée aux enfants des employés du Palais des congrès du Toronto métropolitain qui poursuivent des études postsecondaires au niveau collégial ou universitaire. Deux bourses sont attribuées chaque année.
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